Untitled-1
Osama Adnan

Osama Adnan

ক্যারিয়ার নিয়ে প্রচলিত ভুল বয়ান

সমাজের একটা প্রচলিত বয়ান হচ্ছে ভালো ক্যারিয়ারের জন্য রেজাল্ট যত ভালো রাখা যায়। ক্যারিয়ার মানে চাকরি কেন্দ্রিক ক্যারিয়ার। কিন্তু বাস্তবে যেই সাব্জেক্টগুলোর জন্য টিচিং আর রিসার্চের বাহিরে বাজারে বিশেষ কোনো চাকরি নাই, সেসব সাব্জেক্টে চোখ বুঝে পড়ে ৩.৯/৪ সিজিপিএ তুলে বিশেষ কোনো লাভ নাই। বরং এক্ষেত্রে উচিত হচ্ছে এভাইলেভেল চাকরির জন্য প্রিপারেশনে ফোকাস করা। সাথে ডিসেন্ট একটা রেজাল্ট।

যদি তার সাব্জেক্ট স্পেসিফিক চাকরি বাজারে থাকেও, এরপরেও তার উচিত হবে স্ট্যান্ডার্ড একটা রেজাল্টের পাশাপাশি অন্যান্য কোনো রিলেভ্যান্ট বিষয় থাকলে সেগুলোতে নজর দেওয়া। ফর এক্সাম্পল, বিবিএর পোলাপানের জন্য অন্যতম তাবীজ হচ্ছে কেইস কম্পিটিশন আর ক্লাবিং।

একটা স্টান্ডার্ড রেজাল্ট হচ্ছে বেইজ, এরপরে ক্যারিয়ার গোল এচিভ করার জন্য যত রিকোয়ারমেন্ট সেসব ফুলফিল করা। এখানে ব্যালেন্স করতে পারাটা গুরুত্বপূর্ণ।

মোদ্দাকথা, পরীক্ষায় পাশ করার জন্য সব সাব্জেক্টে পাশ নাম্বার পাওয়া হচ্ছে সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ। এরপর যেই সাব্জেক্টে রেজাল্ট যত ভালো করা যায়। এখন একটায় এ গ্রেড পেতে যেয়ে যদি অন্যটায় ফেইল করে বসতে হয় তাহলে তো মূল ফলাফলেই এটার প্রভাব পরবে।

Share this post

আরও পড়ুন...

মালয়েশিয়ার সেলাঙ্গর রাজ্যে যাকাত যেভাবে বণ্টন করা হয় – ইসলামিক সৌশাল ফাইন্যান্স কেইস স্টাডি ২

আমরা যখন যাকাত নিয়ে কথা বলি, তখন আমাদের মনে প্রথমেই আসে ধর্মীয় দায়িত্ব। প্রতিবছর কিছু অর্থ দান করি, গরীব-দুঃখীদের সাহায্য করি—ব্যস, কাজ শেষ। কিন্তু মালয়েশিয়ার সেলাঙ্গর রাজ্য যাকাতের পুরো বিষয়টাকেই ম্যানেজ করছে ভিন্নভাবে। সেখানে যাকাত মানে একটা সম্ভাবনার শুরু। সেখানে যাকাত মানে সহানুভূতির পাশাপাশি পরিকল্পনা। আর এর পেছনে যে প্রতিষ্ঠানটা

Read More »

ডমপেট দুআফার ওয়াকফ ম্যানেজমেন্ট – ইসলামিক সৌশাল ফাইন্যান্স কেইস স্টাডি ১

আমরা যখন ওয়াকফের কথা ভাবি, তখন হয়তো শত বছর আগে তৈরি কোনো মসজিদ বা মাদ্রাসার ছবি আমাদের চোখে ভেসে ওঠে। কিন্তু ইন্দোনেশিয়ার ইসলামী দাতব্য সংস্থা ডমপেট দুআফা (Dompet Dhuafa) এই ধারনাটিকে আধুনিক রূপ দিয়ে বাস্তবে মানুষের জীবন বদলে দিচ্ছে—আর তাদের কাজগুলো সত্যিই অনুপ্রেরণামূলক। ওয়াকফ কী? সহজভাবে বললে, ওয়াকফ হলো ইসলামী

Read More »
Scroll to Top