ইংরেজি পারে না, এমএস অফিস পারে না এসব বলে গ্রাজুয়েট বেকারদের যেই শ্রেণিটাকে উপস্থাপন করে উচ্চশিক্ষা অথবা শিক্ষাব্যবস্থাকে বকা দেওয়া হয়। এই শ্রেণিটাকেই যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে না পাঠিয়ে কারিগরি শিক্ষার ট্রেনিং সেন্টার অথবা ফ্রিল্যান্সিং শিখতে পাঠানো হইতো, আপনার কী মনে হয়
কয়েকবছর আগে নিউমার্কেট এলাকার কোনো এক হোটেলের বাবুর্চির কথা জেনেছিলাম। যার বেতন ছিল ৩৫ হাজার টাকা। নিঃসন্দেহে এই এমাউন্ট অনেক গ্র্যাজুয়েটের উপার্জনের চাইতে বেশি। কিন্তু এই সমাজ কি রান্নার বাহিরে সমাজের কোনো গুরুত্বপূর্ণ কাজে তার থেকে পরামর্শ নিবে ? অথবা
দেশের প্রথম অনলাইন ফুড ডেলিভারি সার্ভিস কোম্পানি “হাংরিনাকি” বন্ধ হয়ে যাচ্ছে। কেবল কেউ মার্কেটে প্রথম অপারেশন শুরু করলে অর্থাৎ মার্কেট স্টার্টার বা পায়োনিয়ার হলেই সে দীর্ঘদিন টিকে থাকবে অথবা মার্কেট লিডার হবে এমনটা নয়। কারণ কেউ মার্কেট লিডার হবে কি
আইডিয়া জেনারেশন / ডেভেলপমেন্ট অথবা কোনো প্রবলেমের সলিউশন ডিজাইনের জন্যে সবসময় আয়োজন করে বসে ব্রেইনস্টর্মিং সেশন করা সবসময় গুরত্বপূর্ণ নাও হতে পারে। বরং অনেক ক্ষেত্রেই আমরা ব্রেইনস্টোর্মিং এর সুযোগ পাই না। খুব সিরিয়াস কোনো কাজ কিংবা ডেডলাইন আছে এমন কাজের
“মার্কেটিং” নিয়ে মোটাদাগে আমাদের কয়েকটা মিসকনসেপশন কাজ করে। এরমাঝে একটা হচ্ছে আমরা মনেকরি এডভার্টাইজমেন্টের ইনিশিয়াল অবেজক্টিভ শুধুমাত্র সেল বাড়ানো, প্রমোশনাল কোনো অফারের কিংবা নতুন কিছুর ব্যাপারে কাস্টমারকে জানানো। সাধারণত এধরণের অব্জেক্টিভগুলো হয় কোনো ব্রান্ড বা প্রোডাক্ট যখন ইনিশিয়াল স্টেজে থাকে